Malaysia diutamakan. Rakyat didahulukan.Tadbir urus dan akauntabiliti
PerdanaHealthWAWASAN. KEADILAN. KESEJAHTERAAN.
EN
Ilustrasi keluarga Malaysia memandang masa depan bersama

#Wawasan2057 2027–2057

Memajukan kesihatan.
Memperkukuh Malaysia.

Kesihatan sebagai Infrastruktur Ekonomi Saksama untuk Pembinaan Negara

Menghubungkan insan, keupayaan profesional dan penjagaan bertanggungjawab. Berasaskan institusi sedia ada. Demi masa depan yang lebih saksama.

Terokai penyelesaian Kenali PerdanaHealth

Imej ilustrasi · Cita-cita kami berpaksikan insan.

01 / Untuk organisasiTauliahkan program 02 / Untuk profesionalBina keupayaan anda 03 / Untuk institusiTerokai penjagaan terhubung

Tujuan kami

Kesihatan ialah asas.
Bukan garisan penamat.

Kami menggabungkan kefahaman klinikal, pemikiran kesihatan awam dan disiplin pelaksanaan dalam keputusan yang membentuk kehidupan lebih sihat.

PerdanaHealth membangunkan seni bina kesihatan bersekutu yang berasal dari Malaysia dan bersedia untuk ASEAN. Pendekatan kami bermula dengan tenaga kerja kesihatan serta keperluan pembeli berskop, menghubungkan sistem sedia ada tanpa menggantikannya.

Kenali kisah kami
Ditadbir klinisyenTenaga kerja diutamakanDipandu buktiDireka secara bersekutu

Penyelesaian kami

Satu tujuan.
Keupayaan terhubung.

Terokai semua program

Pelaksanaan dan kesihatan perusahaan

Tenaga kerja lebih sihat.
Organisasi lebih kukuh.

Terjemahkan cabaran kesihatan atau perniagaan kepada program berbiaya dan ditadbir. Mulakan dengan Diagnostik Pantas, kemudian tauliahkan peringkat seterusnya mengikut keperluan.

Pertanyaan program dibukaTerokai laluan HEIS

Persekutuan Tenaga Kerja Kesihatan

Hubungkan keupayaan.
Sokong petugas kesihatan.

Nod persekutuan pertama yang dicadangkan: satu aliran tenaga kerja, satu kohort dan satu institusi bertanggungjawab. Hubungkan rujukan kelayakan, kompetensi, ketersediaan dan kesejahteraan.

Akan datang · Pelaksanaan institusiKenali model tenaga kerja

Perdana Academy

Ilmu kepada amalan.
Potensi kepada keupayaan.

Mulakan kursus empat pelajaran percuma dengan semakan pengetahuan, susunan belajar terbimbing dan rekod boleh dicetak. Simpan fail kemajuan untuk menyambung kemudian.

Tersedia · Pembelajaran kendiri percumaMula belajar

#Wawasan HEIS™

Masalah yang jelas.
Langkah yang praktikal.

Kesihatan dan Daya Tahan Tenaga Kerja

HEIS ialah sistem pelaksanaan ditadbir klinisyen untuk menterjemahkan ketidaksamaan kesihatan dan keperluan tenaga kerja kepada intervensi yang boleh diukur, dibiayai dan dikembangkan. Setiap peringkat mempunyai skop, pemilik tugas dan keputusan untuk meneruskan, memperbaik atau menghentikan.

  1. 0110 hari bekerja

    Diagnostik Pantas

    Tetapkan keperluan, pembeli, kuasa, penentu, risiko dan pilihan keputusan.

  2. 02Sprint 30 hari

    Reka Bentuk HEIS

    Pelan berkos: laluan, tenaga kerja, tadbir urus, data dan objektif boleh diukur.

  3. 03Demonstrasi 90 hari

    Pelaksanaan HEIS

    Program berskop dan ditauliahkan berasingan, dengan pemilik tugas dan penilaian.

  4. 04Penyampaian berterusan

    Pengurusan HEIS

    Selaras, ukur dan perbaik program. Kembangkan hanya apabila disokong bukti.

Skop dahulu. Setujui hasil kerja dan kos. Tauliahkan setiap peringkat secara berasingan.

Bincangkan keutamaan anda

Perjalanan kami

Wawasan jangka panjang.
Penyampaian berdisiplin.

Bina sekali, guna semula yang berkesan dan perkukuh langkah seterusnya yang diluluskan. Pelan terdekat kami menumpukan kesiapsiagaan, bukan pengembangan pramatang.

Baca hala tuju strategi semasa →

  1. Penyampaian terkawal

    Tawaran sedia pembeli, aliran kerja berskop dan keupayaan boleh ditunjukkan.

  2. Kesiapsiagaan perusahaan

    Lengkapkan strategi enam minggu dan kerja kesiapsiagaan berkaitan.

  3. Mantap dan perkukuh

    Semak proses operasi, tadbir urus, bukti dan ekonomi penyampaian.

Idea kepada pelaksanaan

Perspektif untuk
masa depan lebih sihat.

Pustaka penyelidikan dan program ↗

Membina untuk masa depan

Pertumbuhan bertujuan.
Bukan pada apa-apa kos.

Keupayaan baharu mesti memperkukuh insan, laluan dan institusi yang menjadi teras kerja kami.

Akan datang

WholeHealth Workwear

Keperluan profesional inklusif melalui prototaip bermodal rendah, perlindungan kesihatan pekerjaan dan pengesahan bersama pembeli.

Akan datang

WholeHealth × One Health

Lapisan keahlian, manfaat dan perolehan yang dicadangkan, menggunakan produk terpilih dan pemenuhan rakan. Tiada pembayaran atau perkhidmatan pembelian klinikal aktif di sini.

Terokai kerjasama berskop →

Dibina atas kepercayaan

Peranan jelas.
Kemajuan bertanggungjawab.

Institusi mengekalkan rekod berautoriti dan tanggungjawab masing-masing. Peranan klinikal, teknikal dan komersial diasingkan. Pelantikan rakan dan kepimpinan diterbitkan hanya selepas disahkan.

Kami bermula dengan pertanyaan organisasi berskop jelas. Tawaran perkhidmatan baharu menyusuli tadbir urus, kesiapsiagaan operasi dan pengaturan penyampaian yang disahkan.

Pendekatan tadbir urus kami →

Mulakan perbualan

Apakah yang boleh
kita bina bersama?

Nyatakan keputusan, populasi dan perubahan yang ingin anda capai. Kita bermula dengan skop yang sesuai.

+60 12-702 7787

WhatsApp · Pertanyaan organisasi bukan klinikal

Instagram @perdanahealth ↗

Menyediakan draf WhatsApp untuk semakan. Tiada penghantaran automatik.

Privasi, status perkhidmatan dan hubungan korporat

Laman statik ini menyediakan draf pertanyaan dalam pelayar anda. Ia tidak menghantar data borang ke pelayan PerdanaHealth. Membuka WhatsApp menyerahkan maklumat draf kepada perkhidmatan tersebut; semak syaratnya sebelum menghantar. Jangan sertakan rekod pesakit, kesihatan pekerja, kewangan atau sulit.

Perkhidmatan klinikal dan fungsi rekod pesakit belum beroperasi di laman ini. Pengaktifan e-mel korporat belum selesai: ceo@perdanahealth.com, info@perdanahealth.com dan enquiries@perdanahealth.com. Gunakan saluran WhatsApp di atas.

Tipografi dimuatkan daripada Fontshare. Pautan luaran tertakluk pada amalan privasi destinasi. Laman ini tidak menyediakan penjagaan kecemasan.